（一）人事关系挂靠服务对象：

      （1） 流动到“三资”企业、股份制企业、集体、民营、乡镇私营企业和民办科研
            机构以及境外企业驻渝办事机构的专业技术人员和管理人员

      （2） 企、事业单位聘用的专业技术人员和管理人员

      （3） 流动后自谋职业的人员

      （4） 未落实工作单位的各类毕业生

      （5） 出国留学人员

      （6） 各类社会闲散专业技术人员和管理人员

      （7） 《重庆市人才市场管理条例》第二条所称的人员
 
     （二）人事关系挂靠服务内容：

      （1） 管理社会人才人事档案，保留原有就业身份

      （2） 代办存档人员养老保险

      （3） 为存档人员调整档案工资

      （4） 收集、送审职称评审材料，并将评审结果材料按规定存入档案

      （5） 办理存档人员出国政审

      （6） 出具以档案记载为依据的有关人事证明

     （三）人事档案管理办理程序：

      1、 单位委托
         （1）委托立户。委托管理人事档案的单位填写《人事档案管理委托书》一式两
          份，带上营业执照，经区人才中心（以下简称中心）审查同意后，在“委托书
          ”上签注意见，一份存委托单位，一份存“中心”。委托立户手续为一次性，
          以后不再办理。

         （2）填写《人事档案管理登记表》。填写登记表时，必须按表上要求如实填写
          然后按人事管理权限，由能决定其是否同意调出的部门和用人单位签注意见，
          交“中心”审查。

         （3） 调阅档案。属管理范围的人员，由“中心”发函调阅档案。

         （4） 签订合同书。经审查档案，符合规定条件的，由“中心”、用人单位、
          本人三方签订《人事档案管理合同书》。

         （5） 办理调动手续。签订合同以后，由“中心”向原单位发函，接转人事关
          系和工资关系。

      2、 个人委托

          个人委托管理人事档案的，包托不包分配的大中专毕业生、肄业生按上述
          （2）、（3）、（4）、（5）项办理。其中，合同书由两方签订。