重庆市北碚区2008年公开招聘优秀教师简章

为实现教育系统人事管理的科学化、制度化和规范化，规范招聘行为，提高教师队伍素质，经研究决定招聘部分优秀教师。

一、招聘单位及岗位

    本次公开招聘9个事业单位的28名教师。具体招聘单位和岗位见《北碚区教育系统2008年公开招聘优秀教师岗位一览表》（附件1）。

二、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的标准；通过公开报名和严格考核择优确定聘用人员。

三、招聘范围及条件

   （一）招聘范围：

   除北碚区外的事业单位在编在职中小学、幼儿园教师。

   （二）招聘条件：

   1.拥护中国共产党的领导，政治素质好，师德高尚；

   2.基础理论扎实，教学经验丰富，课堂教学效果好，教研教改能力强，教学业绩突出。中学教师必须是本科及以上学历，小学幼儿园教师必须是专科及以上学历。具有三年及以上工作经历。年龄在40岁及以下，中级及以上职称。特别优秀的年龄和职称可适当放宽。

   3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

四、招聘程序和方法

    本次招聘工作按照报名、学校初试、区教委复试、体检、上级审批、调入等程序组织实施。

（一）报名：

    1.报名时间：2008年6月10日前。

    2.报名地点：重庆市北碚区教育委员会人事保卫科或招聘学校。联系电话：北碚区教育委员会人事保卫科：023—68286362。各招聘学校联系电话见附件1。

    3.报名手续及资格审查：

      报考人员选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名，填写《北碚区教育系统2008年公开招聘优秀教师报名表》（附件2）。报名时须持学历证书、身份证、职称证、教师资格证、普通话等级证书、区（县）级及以上获奖证书、荣誉证书、公开发表的文章、公开出版的著作等相关材料的原件和复印件。（外地人员可先邮寄报名表和相关证明材料的复印件，待资格审查合格后再交验原件。邮寄地址：重庆市北碚区双元大道196号，重庆市北碚区教育委员会人事保卫科收，邮编400711。）

（二）考核：

      考核内容：专业知识和业务水平。

      考核方式：说课、上课和答辩等。

      考核分为学校初试和区教委复试。学校初试时间为：2008年6月15日以前，具体时间由各校电话通知。区教委复试时间另行通知。

（三）体检：

      考核合格者在指定医院体检（体检标准按照《重庆市申请教师资格人员体检标准及办法》的规定执行）。

（四）报批：

      考核和体检结束后，确定拟调入人员名单，由区教委报上级审批。

（五）调动

      经上级部门批准的调入人员，由区教委办理调动手续。

五、纪律与监督

      招考工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或调入资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。

联 系 人：杜燕知

监督电话：023-68211156或02368860324

附件1：《北碚区教育系统2008年公开招聘优秀教师岗位一览表》

附件2：《北碚区教育系统2008年公开招聘优秀教师报名表》

重庆市北碚区教育委员会

二00八年五月三十日

附件1：

北碚区教育系统2008年公开招聘优秀教师岗位一览表